Gelassenheit als Arbeitspraxis und Lebenskunst

klarer – stimmiger – kraftvoller

frage.png

Gelassenheit – auch unter hohen Anforderungen – bringt entscheidende Vorteile mit sich:

  • in den Flow kommen, also einen Zustand hoher Produktivität und zugleich Zufriedenheit erreichen
  • sie ist Voraussetzung für Wertschätzung und Vertrauen sowie das Erleben von Sinn und Wirksamkeit
  • eine Weitung im Denken, Fühlen und Handeln unterstützen, damit wirklich neue Lösungen sichtbar werden
  • sie ist ein entscheidender Schlüssel für dauerhafte Leistungsfähigkeit und Gesundheit.

Nur in einem Zustand der aufmerksamen Gelassenheit haben Menschen Zugriff auf all ihr Wissen und Können.

oolefanten-edit.jpg

Angebote

Unsere Angebote richten sich an Einzelpersonen, Teams und ganze Unternehmen.

Gelassenheit und radikale Verantwortung im Team

Für Teamentwicklung kann es unterschiedliche Anlässe geben: Ziele, Erwartungen, Zuständigkeiten und Rollen abstimmen … Teamgeist stärken, Vertrauen und Wertschätzung fördern … Konflikte im Team klären und lösen und eine konstruktive Streitkultur aufbauen … Unterschiedlichkeit integrieren … Teams zusammenführen oder vergrößern … Kommunikationsformate und Entscheidungsprozesse optimieren … usw.

Wir sorgen für authentische Begegnung in achtsamer Gelassenheit und die Verpflichtung auf ein radikal konstruktives Miteinander.

Sprechen Sie uns an – wir gestalten mit Ihnen ein Format, das den Teamgeist nährt, auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet und das Ihr Team verantwortungsbewusst und stark macht.

Kultur der Gelassenheit

Optimale Leistungsfähigkeit und Erhaltung der Gesundheit sind kein Widerspruch. Der entscheidende Schlüssel ist Gelassenheit. Ob eine Arbeitsklima herrscht, das Gelassenheit fördert, wird durch die Organisationskultur bestimmt.

Einen kostenlosen Test zur Qualität des Arbeitsklimas können Sie hier anfordern.

Gestalten oder gestaltet werden? Zwecks Gestaltung einer Kultur der Gelassenheit setzen wir an bei der

  • Fähigkeit zu radikal konstruktiver Zusammenarbeit
  • Stärkung der Wandlungs- und Gestaltungsfähigkeit

Radikal konstruktive Zusammenarbeit verstehen wir als Voraussetzung für Gelassenheit und Mittel für Leistung und Erfolg im ganzheitlichen Sinne. Wir unterstützen Sie dabei, ein Steuerungsinstrumentarium auf- und auszubauen, das auf dem Weg zur Gelassenheit und im Umgang mit Wandel die nötige Anschlussfähigkeit, Flexibilität und Lernen ermöglicht. Wir begleiten Sie beim Meistern der drei Disziplinen der Gelassenheit und Kulturgestaltung.

Vortrag

in Gelassenheit aufgestellt für die neue Arbeitswelt

Weitere Angebote

Gelassenheit trainieren | gelassen und achtsam kommunizieren | gelassen und achtsam führen | mit Gelassenheit zur Agilität

Gelassenheit als Arbeitspraxis und Lebenskunst